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为更准确地反映公司完成本次重组交易后的业务

2019-11-20 21:55

4月13日上午,中天钢铁集团在办公大楼五楼会议室召开3月份生产经营分析会,集团及两大公司领导、各部门一把手参加会议。会上,设备处、钢轧一分厂、三炼钢负责人分别就上月的工作实绩、工作中发现的问题和解决方案进行简要汇报,集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平表示,受董事局主席、总裁、党委书记董才平委托,对集团下阶段重点工作进行部署。会议由集团执行董事、常务副总裁刘伟主持。

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从一家年产6万吨钢、产销不足10亿元的小型钢厂,到产能突破千万吨、营业收入高达1052亿元,占地10平方公里的大型钢铁联合企业集团;从单一钢铁生产,到业务涵盖钢铁、物流、教育、外贸、港口、研发、体育等多个领域的大型集团,成为国家工信部首批符合《钢铁行业规范条件》的45家企业之一、2014年制造业500强第50位。中天钢铁集团用13年的时间完成了这样的蜕变。

近日,辽宁方大实业集团董事局主席方威率高层管理人员和部门负责人20余人到南京钢铁公司走访,方大钢铁集团党委书记敖新华介绍方大集团今年销售收入预计在一千亿左右,利润预计有两百多亿元!今年上缴税收将超过50个亿!这个数据不仅让小编震惊,连南钢董事长黄一新都感慨啊!再看看中国宝武和沙钢集团,中国宝武1-10月利润为145.6亿元,沙钢集团同期为137亿元!10月份两家利润分别为15.6亿和14亿,还有两个月,不出意外,两家钢企2017年的利润总额只能屈居辽宁方大实业集团之后了!

进入四月份,随着下游企业的复产复工,钢材需求大量释放,钢材价格已经开始反弹。同时,集团各系统生产情况,相比去年同期,均有所提升,剔除计划检修时间,一季度炼铁、炼钢、轧钢日均产量分别比去年同期增加1.5%、0.9%和1.3%。

9月2日晚间,大冶特钢发布公告称,公司中文名称拟变更为“中信泰富特钢集团股份有限公司”,英文名称为“Citic Pacific Special Steel Group Co.,Ltd”,证券简称拟变更为“中信特钢”,英文简称为“Citic Steel”。公司证券代码保持不变,仍为“000708”。

为更准确地反映公司完成本次重组交易后的业务情况,在推动中国制造转型升级的道路上发挥作用。“士不可以不弘毅,任重而道远”。如今,中天钢铁集团又走在了转型升级的大道上。

当提到2016年九江钢铁、方大特钢不含中高层的普通员工人均收入已经超过10万元,今年整个员工收入还会进一步增长,而且方威每年都会想方设法给员工出台福利政策,员工不仅享受每月利润奖、每年效益分成,还有红包和一系列又好又多的福利政策,同时,不仅是员工,员工配偶、子女、父母以及退休员工都会享受到企业发展的红利时,黄一新感叹不已,连声称赞:你们对员工好这方面是全国领先,方主席真慷慨!

“环保是底线、安全是红线、质量是生命线。”会上,高一平针对集团当前生产经营情况,结合安全、环保、提产增效、人才培养等方面提出下一阶段重点工作要求。高一平指出,环保是关系集团未来发展的头等大事。当前,江苏环保形势严峻,徐州所有钢厂将停产整改,集团也受到环保管控,为此,集团将围绕环保问题,坚决贯彻上级部门管控整治要求,并尽快实施北区整体环保提标等一系列绿色改造工程,将集团打造成为全国最美的绿色钢城。同时,高一平指出,安全是企业最大的效益,决不能因小失大。各分厂在提产过程中,务必要在保障安全的前提下,通过提高生产节奏,完成提产目标。

公司表示,本次变更名称是公司实现中信集团钢板块整体上市后,公司战略、业务及未来发展的需要,无利用变更公司名称及证券简称影响公司股价、误导投资者的目的,符合公司的根本利益,不存在损害本公司和中小股东利益的情形。

“李克强总理在政府工作报告中提出,实施‘中国制造2025’,坚持创新驱动、智能转型、强化基础、绿色发展,加快从制造大国向制造强国转变。对中天钢铁集团来说,就是要进一步加快转型升级,并将转型升级的着力点从产量规模引导到提升发展质量和效益,注重环境保护和循环经济上,努力打造具备国际竞争力和规模效益的优特钢精品基地。”3月8日,全国人大代表,中天钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记董才平对记者说。

以下是详细报道:

对于当前特钢公司研究限制提产问题,部署提产计划的生产劲头,高一平给予充分肯定。他强调,两大公司要在关键技经指标方面多动脑筋,营造“你追我赶”的生产氛围。全体领导干部也要深刻认识和牢牢把握新形势、新任务、新特点,主动培养大局观,为集团发展规划献计献策。

2019年3月30日,大冶特钢披露了《发行股份购买资产暨关联交易报告书》,公司拟以发行股份形式购买中信泰富特钢投资有限公司、江阴信泰投资企业、江阴冶泰投资企业、江阴青泰投资企业及江阴信富投资企业合计持有的兴澄特种钢铁有限公司86.5%股权。2019年7月26日,中国证监会上市公司并购重组审核委员会召开2019年第34次工作会议,审核并有条件通过本次重组交易。2019年8月22日,公司收到中国证监会印发《关于核准大冶特殊钢股份有限公司向中信泰富特钢投资有限公司等发行股份购买资产的批复》。

正如李克强总理指出的,制造业是我们的优势产业。在中国经济新常态下,优势产业中的优势企业更应担当重任,在推动中国制造转型升级的道路上发挥作用。

11月23日至24日,辽宁方大实业集团董事局主席方威亲率集团及钢铁板块企业相关高层管理人员和部门负责人20余人到南京钢铁公司走访交流学习。南钢董事长黄一新率该公司相关高管、部门负责人热情接待了方主席一行。

此外,高一平还就集团管理和人才建设方面提出要求。他指出,经营管理是今年工作的重中之重,各部门要加紧推进,通过经营管理,实现增收创效,同时,特钢公司也要加速体系管理升级,杜绝日常管理与体系运行脱节现象,全面强化特钢管理理念。信息管理上,要尽快推进ERP完善工作,生产系统要积极参与,确保ERP满足生产、管理的需求,实现MES与ERP的整合,衔接集团生产计划与执行。人才队伍建设方面,各单位还要持续发现、培育更多的“好苗子”,激发后备人才的自主学习、合作研究能力,为集团健康发展,提供人才保障和智力支持,同时要高度重视专业人才的培养,打造一支高素质的能工巧匠队伍。

大冶特钢8月26日晚间公告,公司收购中信泰富旗下兴澄特钢86.5%股权事项已完成资产过户。该笔交易作价约232亿元,历时8个月完成。兴澄特钢为国内最大的专业化特钢生产基地之一,公司高标准轴承钢产销量世界第一,国内市场占有率超过80%;汽车零部件用钢国内产销量第一,高端汽车钢国内市场占有率65%以上。通过此次重组,上市公司特钢产能将扩大至1300万吨,资产规模倍增。

调优产品结构增强核心竞争力

方主席在走访交流中称赞南钢干得好,黄一新则表示非常赞赏方主席发展企业的思路、理念和社会责任,认为方大对员工好的做法在全国领先。方主席强调,方大之所以能取得这么好的效益和发展,第一是因为党的政策好,第二是发挥了团队作用。今年企业效益这么好,集团要求各企业分析哪些是市场因素带来的,哪些是通过干部员工创造的,通过分析让大家看到自己的差距,走出去虚心学习。方大团队这次来南钢交流,就是真诚、虚心的学习。双方交流融洽,提出未来可以联手协同发展,发挥各自优势,共同努力为社会为国家多作贡献。

此次重组交易前,公司和兴澄特钢均由中国中信集团有限公司间接控股,且兴澄特钢的业务和盈利规模是公司的数倍。此次重组交易完成后,中信集团旗下的特钢资产将实现整体上市,公司将成为全球规模和品种规格领先的专业化特钢生产企业集团。公司全称“大冶特殊钢股份有限公司”及证券简称“大冶特钢”已不能准确表示公司重组后的业务规模。为更准确地反映公司完成本次重组交易后的业务情况,且易于投资者理解,公司拟变更公司全称及证券简称。

“中天钢铁在2005年就制定了企业中长期发展规划:五年普转优,五年优转特,五年特转精,并且严格按照规划和目标落实,现在已逐步迈向‘特转精’的发展阶段。”董才平介绍。

澳门新濠新天地3559,11月23日,方主席在黄一新等陪同下,参观了南钢产品展示厅。随后,双方开展了亲切友好的座谈交流,黄一新携南钢相关高层、中层管理人员出席座谈会。座谈会上,黄一新首先代表南钢对方主席一行的到来表示热烈欢迎。

中信特钢全部高管团队简历披露

围绕转型升级和产品结构调整,从2005年开始,中天钢铁建设转型升级的主阵地南厂区,配套了美国摩根5.5代轧机、德国考克斯轧机、阿特拉斯制氧、德国西门子电气设备和国际先进的轧后处理装备等,全流程的优特钢硬件设备达到了国际一流水平。

黄一新指出,近年来在方主席的带领下,方大集团钢铁、炭素等板块都呈现出强劲的发展势头,为全国的民营企业、为民族工业发展提供了很多宝贵的经验和解决方案,贡献了智慧,表示非常赞赏方大的理念。近年来南钢和方大各钢铁企业之间保持了畅通的对标交流学习渠道。南钢近年的发展及管理实践,得到了方大各位同行的指点和帮助,对此表示衷心感谢。南钢副总裁朱平主要从装备产品、生产经营、转型发展、新产业培育发展和环境保护等五个方面介绍了南钢的基本情况。双方还就生产工艺、环保等方面进行了探讨和交流。

经董事长提名,董事会决定聘任钱刚先生为公司总裁。经总裁提名,董事会决定聘任王文金先生、李国忠先生、王君庭先生、谢文新先生为公司副总裁。经总裁提名,董事会决定聘任程时军先生为公司总审计师。经总裁提名,董事会决定聘任倪幼美女士为公司总会计师。经董事长提名,董事会决定聘任王海勇先生为公司董事会秘书。

同时,为提升企业创新能力和研发水平,中天钢铁先后组建了钢铁研究总院研究应用基地、院士工作站、省级企业技术中心、东北大学中天钢铁研究院、国家级实验室等科研平台,深化产学研合作,在产品结构的优化升级上做文章。

集团副总裁、方大钢铁集团党委书记敖新华介绍了集团发展情况。当听到方大集团今年销售收入预计在一千亿左右,利润预计有两百多亿元,从2013年开始,钢铁板块平均每年上缴税收将近20个亿,今年上缴税收将超过50个亿时,黄一新感慨“方大集团交的税真多啊”,方主席特别指出,方大集团从不隐藏利润,因为隐藏利润等于隐藏税收。

栾真军先生,男,汉族,1967年3月出生。现为中信泰富副总裁兼司库,自2014年9月起为中信泰富董事,同时为中信泰富执行委员会、投资委员会及资产负债管理委员会之成员。栾先生亦为中信股份库务部的副总经理及资产负债管理委员会成员。曾为中信集团财务部副主任。

有硬件,有平台,更要有优秀的人才队伍。从2005年开始,中天钢铁启动“十年人才强企战略”,每年从北京科技大学、东北大学等冶金类重点院校招聘300名专业对口的应届大学生,专门建立优特钢培训基地和配套专业培训体系,努力培养优特钢人才梯队。

在听到方大集团员工收入持续增长,2016年九江钢铁、方大特钢不含中高层的普通员工人均收入已经超过10万元,今年整个员工收入还会进一步增长,而且方主席每年都会想方设法给员工出台福利政策,员工不仅享受每月利润奖、每年效益分成,还有红包和一系列又好又多的福利政策,同时,不仅是员工,员工配偶、子女、父母以及退休员工都会享受到企业发展的红利时,黄一新感叹不已,连声称赞:你们对员工好这方面是全国领先,方主席真慷慨!

郭家骅先生,男,汉族,1972年7月出生。特许公认会计师公会资深特许公认会计师、香港会计师公会资深会计师和特许金融分析师。2001年加入中信泰富,并自2015年起成为业务发展部董事,目前为中信泰富执行委员会及资产负债管理委员会之成员。2007年10月起成为江阴兴澄特钢董事。

在国际一流的硬件、高层次的科研平台和一大批优秀专业人才的保障下,中天钢铁先后开发出轴承钢、弹簧钢、冷镦钢、帘线钢、齿轮钢等200余个高技术含量、高附加值品种,广泛用于石油、高铁、汽车、化工、风电、海洋等领域,目前优特钢比达到50%,“ZENITH”品牌获得中国驰名商标。

方主席在座谈交流中指出,方大团队这次来南钢交流,是真诚、虚心来学习,南钢确实干得好,从这次交流的每个安排细节中可以看出南钢的精神面貌。方主席指出,从长远讲,方大在转型创新方面和国内先进钢厂、和南钢相比,都有差距。当前关键还是要埋头苦干,抓成本,今后肯定是跟随市场变化来谋划转型。

钱刚先生,男,汉族,1966年2月出生,博士,研究员级高级工程师。现任公司董事、总裁。历任兴澄钢铁三炼钢分厂专职工程师、生产技术厂长、三炼钢分厂厂长,江阴兴澄特种钢铁有限公司总经理助理兼特炼分厂厂长、副总工程师,大冶特钢董事、总经理,湖北新冶钢总经理,江阴兴澄特种钢铁有限公司总经理,中信泰富特钢有限公司董事、副总裁、总裁。

同时,中天钢铁加快国际市场布局,加大产品出口力度,拓宽海外市场。随着国家“一带一路”和“走出去”战略的推动,该集团将全力对接国际市场,在前几年巩固东南亚、中东、非洲等市场的基础上,继续增大投放量。同时,适时调整出口产品结构,逐步提高中高端优特钢产品出口比例,努力进军欧美等高端市场。

方主席指出,方大集团旗下有70多家企业,遍布全国20多个省市自治区,应该说没有一家企业是集团新建的,都是通过改制或重组发展起来的。方大集团成立之初,企业文化就是党建文化,用党章和党的思想来管理企业,因为这些企业都有人才,关键是发挥大家的作用,通过团结凝聚队伍,实行放权,实现责权利相统一,充分调动干部员工的积极性。

王文金先生,男,汉族,1963年4月出生,研究生学历,经济师,现任公司副总裁兼销售公司总经理。历任公司销售处副处长,江阴兴澄特种钢铁有限公司总经理助理、副总经理。

“2015年,集团力争全年出口钢材120万吨,全力打响中天钢铁在国际市场的品牌效应,积极寻求新的效益增长点。”董才平代表对中天产品的品牌充满自信。

方主席指出,方大之所以能取得这么好的效益和发展,第一是因为党的政策好,第二就是发挥了团队作用。方大的管理确实严,特别是对干部严,但是公平公正,对做得好的给予重奖,同时对下、待岗的干部,只要思想观念转变了,企业还会给机会。

李国忠先生,男,汉族,1967年12月出生,博士学位,研究员级高级工程师,现任公司董事、副总裁。历任江阴兴澄特种钢铁有限公司三炼钢分厂技术员、二炼钢分厂技术厂长、质监中心副主任、质量处处长,开发部部长、技术中心主任、总经理助理、总工程师、研究院院长、副总经理,湖北新冶钢有限公司总经理,中信泰富特钢有限公司副总裁。

董才平介绍,下一步,中天钢铁一方面将在产品结构升级上再深入,打造技术含量和附加值更高的优特钢精品;另一方面,将建立以用户为中心的经营模式,努力从传统的生产制造型企业向服务制造型企业转型,通过优异的品质和保姆式的服务,实现与客户共赢发展。

今年方大进入营口三家医院后,虽然医院亏损,但集团给每个员工加工资,不减一名员工,包括临时工也不减,也同样加工资,对中高层干部实行年薪制,特别是对医院还实行了“倒三七”的效益提奖政策,为的就是稳定凝聚队伍,充分调动大家的积极性,快速地发挥大家的作用。

王君庭先生,男,汉族,1960年7月出生,研究生学历,高级工程师,现任公司副总裁。历任青岛明胶长技术科副科长,青岛市经委济运行处处长,青岛经贸委副主任,胶南市市委副书记、市长,青岛特殊钢铁有限公司党委书记、总经理,中信泰富特钢有限公司副总裁。

创新管理模式建立现代管理体系

方主席指出,不管什么产品,方大的理念就是降成本、抓质量、抓服务,不管是钢铁板块、炭素板块,还是医疗板块,都是如此。方主席强调,方大绝不藏利润。今年各个企业效益这么好,集团要求各企业分析,哪些是市场因素带来的,哪些是通过干部员工创造的,但并不是说市场原因带来的利润就不按方案兑现奖励,主要是通过分析让大家看到自己的差距,要着眼长远,考虑在市场不好的时候怎么保持良好的效益,要走出去虚心学习,要保持头脑冷静,包括在投资上不能头脑发热,花每一分钱投资都得慎重。

谢文新先生,男,汉族,1967年8月出生,研究生学历,研究员级高级工程师,现任公司副总裁。历任江阴兴澄钢铁有限公司二炼钢分厂技术员、副厂长、厂长,江阴兴澄特种钢铁有限公司生产处处长、副总经理,湖北新冶钢有限公司总经理。

“中天钢铁要打造‘百年基业、绿色钢城’,就必须建立现代化的企业管理体系。”董才平认为。

集团还会走兼并重组的发展之路,但要等待机会,关键要看这个企业的地理位置是否好,物流成本是否低;产品结构发展是否有持续性;第三最重要的一点,是企业的底蕴、人才怎么样。

程时军先生,男,汉族,1965年1月出生,研究生学历,高级会计师,现任公司总审计师。历任太钢集团东钢副总会计师、冶钢集团财务部部长、企管部部长,湖北新冶钢有限公司审计部部长,石家庄钢铁有限公司总审计师,中信泰富特钢有限公司总审计师。

2013年6月8日,中天钢铁对集团的管理体制进行了一次重大改革———成立董事局,将企业决策层和经营层分离。改革后,中天钢铁把钢铁主业交给了有思想、有文化、有干劲,平均年龄35岁的年轻一代,董事局腾出更多精力筹划企业的战略版图,推进集团更高层次的发展。

方主席判断,现在世界经济在复苏,中国应该会率先复苏。党的十八大以来,以*书记为核心的党中央,坚定不移地反腐败,使企业的发展环境越来越好,市场更公平公正,尤其是着力深化供给侧结构性改革,深入推进“三去一降一补”,使中国经济发生积极变化。所以,方大能取得这样的发展,要感谢党和政府,要感谢干部员工的共同努力,方大要进一步发展,关键还在于凝聚人心,发挥团队作用。

倪幼美女士,女,汉族,1966年2月出生,研究生学历,高级会计师,现任公司总会计师。曾任上海第五钢铁厂财务部会计科长,宝钢集团五钢集团有限公司财务部副部长、副总会计师、财务部部长,宝钢股份特殊钢分公司及上海五钢有限公司总经理助理,宝钢集团预算总监,江阴兴澄特种钢铁有限公司总会计师,中信泰富特钢有限公司总会计师。

机构改革一年半来,成效显著。中天钢铁引进中国台湾“中钢”ERP信息化管理软件,嫁接中国台湾“中钢”一流的管理思路和经验,形成了“管控衔接、产销一体、三流(信息流、物资流、资金流)同步”的信息化体系,为优特钢发展提供了软件支持;推进了6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)、TPM基础管理,不断夯实现场管理、设备管理等管理基础,逐步建立起一套科学化、高效化的管控体系。

方主席对南钢毫无保留地提供学习交流平台表示真诚的感谢,欢迎南钢各位领导到方大企业给予指导和帮助,希望双方共同努力为社会为国家多做贡献。

王海勇先生,男,汉族,1975年12月出生,硕士研究生,经济师,人力资源管理师,现任公司董事会秘书。曾任江阴兴澄特种钢铁有限公司总经办副主任,中信泰富特钢有限公司办公厅副主任、人力资源部部长,总裁助理兼任办公室主任。

同时,中天钢铁还全面推进降本增效,坚持“走出去,请进来”,加强与行业一流兄弟钢企对标交流,在成本控制、品种开发、节能技改等方面,学习先进技术,借鉴优秀管理经验,深挖内部潜能。

听完方主席的介绍,黄一新指出,方主席介绍的方大集团这几年的成长经历,以及对企业管理的一些心得体会,高屋建瓴,非常精辟。我关注方大的情况也好几年了,也一直在思考方大发展快的原因,方大为什么在收购一些困难企业后,能很快在每一个板块成为标杆?对此,黄一新总结了三点,一是听党话跟党走,按照党中央和国家的部署来制定产业发展规划;第二就是方主席的价值观,简单的话,就是为员工谋福利,为国家、为社会作贡献,让整个团队一起成长,在实现企业价值之前先实现员工价值;第三,方大成长、成功的奥妙是仁者为王,有仁才能刚,这是中国古老哲学思想的体现。

据介绍,2014年,中天钢铁降本增效累计超6亿元。2015年,中天钢铁将继续以深化管理来寻求降本增效的新突破,力争全年降本增效8亿元。

方主席的语言很通俗,但内在的道理很深刻,这就是“大道至简”。黄一新还有感而发地回顾了南钢的发展历程和自身的经历,提出未来双方可以联手,协同发展,发挥各自的优势。交流中,双方还就加强炭素领域战略合作达成共识。

完善节能减排提升绿色发展水平

24日,在黄一新等的陪同下,方主席率团参观了南钢炼铁高炉、原料场、炼钢、中棒、宽厚板、高线等单位。在参观过程中,方主席不时叮嘱大家要认真看、认真学,在看到南钢炼铁出铁口封闭式管理、炼钢炉前操作室封闭式管理、中棒生产线现场管理等好的做法时,方主席立即要求将这些做法带回去,赶紧落实,特别要求在环保管理上要把南钢的经验和指标带回去,要按照达到或者超过南钢的标准来进行落实和实行考核,加快打造生态旅游式工厂。

“当前,环境保护已成为民生问题。对于我们企业来说,环保更是不可逾越的红线,企业有着义不容辞的责任和义务。”董才平如此看待环保的重要性。

集团董事、副总裁黄智华,集团副总裁、方大钢铁党委书记敖新华,集团财务副总监、方大钢铁财务总监徐志新,集团董事局秘书兼集团董事局主席助理邱亚鹏,方大特钢、萍安钢铁、九江钢铁生产、环保、安全、自动化、采购等相关中高层管理人员参加了此次走访交流学习活动。

董才平说,对于环保,中天钢铁不怕投入。几年来,他们累计投入超60亿元,用于发展节能减排、循环经济,拥有国际领先的德国GEA干法除尘、工信部首批两化融合促进节能减排重点推进项目能源管控中心,余热发电、余压发电、烧结脱硫、电厂脱硝、污水处理等环保设施一应俱全。

来源:方大集团官网、不止是钢货,泰科钢铁整理编辑

同时,中天钢铁安装大气自动监测站,实时监测厂区大气环境并公开监测数据,开启了江苏省内钢铁企业公开厂区环境监测数据的先河。目前,集团各项环保指标均处于行业先进水平。

“我们坚定不移地把节能减排、低碳发展作为集团当前的头等大事。为此,我们提前推进环保技改,所有装备均已达到2015年钢铁工业大气污染物特别排放限值和新环保法要求。”董才平表示。

董才平告诉记者,未来,中天钢铁将积极推进能源管控中心优化升级、加快推进“石灰石代替石灰炼钢、钢材免加热轧制”等循环经济项目,大幅降低企业能耗,同步提高企业效益;通过加强技改和提升管理,提高烧结余热发电和高炉余热、余压煤气发电,力争集团自发电比例达到60%;围绕“原料不落地”的目标,对厂区皮带通廊重新规划设计,逐步取消车运,全力实现绿色物流、高效物流;规划建设行业内高标准的全封闭料场,力争今年建成投用,全面提升绿色发展水平。

未来五年坚定不移地走优特钢发展之路

“未来五年,企业的发展要迈上一个新的台阶。为此,我们将重点关注产品结构的深化升级和产品附加值的提高,毫不动摇地做精做优钢铁主业。”谈及5年规划,董才平说。

据了解,中天钢铁将通过装备和工艺技术的创新、重点产品的开发、生产流程的优化和科技体制机制的完善,着力提升集团在优特钢领域的科技创新能力和产品的市场竞争力,努力实现“南区50万吨精品钢、200万吨特钢、350万吨优钢,北区400万吨建材产品”的结构优化升级目标。两年内,大部分产品在国内处于一流水平;三至五年内,部分优势产品达到国际先进水平,产品竞争力处于同行业第一层次,与国内外知名客户形成稳固的供应链,实行订单生产,努力建成行业一流的制造服务型企业,走出一条独具中天特色的品种、质量、效益型发展之路。

与此同时,董才平表示,中天钢铁还将适时适度发展相关产业,重点培育发展钢材深加工、工程技术、金融、环保和资源的综合利用、现代物流其他国家和政策支持的重点领域和产业,做好产业链的延伸,寻找新的效益增长点。

“未来,我们在规模上不会再有发展,甚至还要根据情况减少一些。但是,在发展质量和核心竞争力上,我们会有一个质的、巨大飞跃。到那时,‘中国制造2025’由大而强的目标也一定会实现。”董才平最后说。

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