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注重隐私权的你会尽力维护自己的私密空间,白

2019-10-06 18:58

铝道网】如果另一半临终前要送你较后一件礼物你希望是什么? 1.一笔金钱 2.一个秘密 3.一栋房子 4.一本日记 1.表演性格:完美主义的你在别人面前每次表现都努力做到较好; 2.赌徒性格:不服输个性的你挫折越大越能激发你的韧性; 3.怀疑性格:需要安全感的你害怕受伤害,容易变的很自闭; 4.保护性格:注重隐私权的你会尽力维护自己的私密空间。

今天进入本月性格色彩的第二本书籍《性格解析》,作者美国作家弗洛伦斯.妮蒂雅

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白羊座的性格笑话

作者:匿名2343次浏览

我们在乐嘉的色眼识人中,具体的了解到了四种类型的性格,分别是红黄蓝绿四种性格。

我最近写了一些关于性格色彩的文章,是我在性格色彩讲座和日常使用的心得体会,文章发表在简书后我向“心理”专题栏目投稿,被拒绝了,于是我去看了“心理”栏目的投稿要求,里面把性格色彩、九型人格都列为了市面上流行的伪心理学,原因是缺乏科学性,没有信效度指标。为了捍卫正统心理测量和统计学的立场,“心理”栏目拒绝性格色彩相关的文章。

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而在性格解析中,作者也引入了四种性格。通过对目录的扫读,可以了解四种性格就是乐嘉之前提到的红黄蓝绿四色性格。

我突然有了一个疑问:性格色彩算不算心理学?

金牛座的性格笑话

S活泼型(红色性格)

注重隐私权的你会尽力维护自己的私密空间,白羊座的性格笑话。M完美型(蓝色性格)

C力量型(黄色性格)

P和平型(绿色性格)

我一直把性格色彩当做一个工具,只要工具好用,我也并不太在意它的来源和历史,但性格色彩被定义为流行的伪心理学,让我有兴致去了解一下它的来源和历史,这倒过来可以看出性格色彩是否有用。

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然后我们在书中可以得出一个结论,无论是中国本土的性格色彩,还是西方的性格解析,我们关于性格内容是由希波拉底在2400多年前创立的,归根结底同属一个流派。

然后,性格解析这本书的框架。我也做了大致的划分。

在上一本乐嘉色眼识人中,我只是知道了什么是性格色彩(WHAT),红黄蓝绿四种性格色彩的优缺点,为什么研究性格色彩(WHY)。但是书中没有提到解决方案。

性格色彩是乐嘉提出的一套性格分析的方法和工具,虽然乐嘉现在比较出名,但是,因为乐嘉并非一名真正意义上的学者,所以,他提出来一套方法,必然会遇到学术界的质疑。当然,质疑也是推动社会不断前进的一股动力。

双子座的性格笑话

而今天这本书,除了提到什么是性格色彩(WHAT),还给出了针对不同性格的解决方案(HOW)。

当然本书刚开始和第一本书一样,要做性格测试。

我测试出来的内容是

S活泼型6分,M完美型9分,C力量型14分,P和平型11分。

所以我是主性格力量型➕辅性格和平型。就是黄绿性格。

这和我在色眼识人中的测试有偏差,但是主性格没有变化。

所以我得出结论自己属于黄色性格。

当然性格这个东西,不是说固定不变的,正是因为存在各种性格差异,所以我们要做的是在了解大家性格的基础上,我们尝试着去适应对方,而不是去要求对方为自己改变。

这对于我们在工作,爱情,友情等方面都会有帮助。


今天重点内容在性格解析这本书的初步理解。明天会继续进行解读。

这里是马克的百日读书第二期第11天,我们继续一起加油。

性格色彩是源于2400年以前古希腊医师希波克拉底的体液学说,以荣格的心理学理论为框架发展而来,希波克拉底的体液说把人分为四种:多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质,这四种不同体液的人会有不同的气质,那个时候或许还没有性格这个词语。

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到了1979年,美国的丹•罗瑞(Don Lowry)在出版的成功学畅销书中就已经用蓝、金、绿、橙四种颜色来划分人的性格,这是近代较早出现的跟性格色彩类似的方法,或许也正是因为用在成功学上的原因吧,后来也有人把性格色彩归结为一种成功学的方法。

巨蟹座的性格笑话

后来美国人泰勒•哈特曼提出了《性格色彩密码》,用了黄蓝红白四种颜色区分人的性格。罗格•波尔克曼提出了《性格密码》,用了红蓝黄绿四种颜色来区分人的性格。所以,也有人认为,性格色彩是源自于罗格•波尔克曼的《性格密码》。

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我觉得,乐嘉的性格色彩是否原创这并不关键,关键的是,性格色彩真的是一个有效的方法和工具吗?

狮子座的性格笑话

希波克拉底是我们孔子时代的人,在这个时代提出的学说我们现在还能用吗?换个角度来看,孔子说的话我们现在还在用吗?能流传下来的学说,必定是有用的。

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一个方法总是需要一个命名的,这跟产品开发是一个道理,好的名字就是一个好的开始,小米手机的创始人曾说过:“如果注册不了小米这个品牌,那这件事情就不做了。”这说明名字有多重要。

处女座的性格笑话

性格色彩这个名字就非常好,用“性格”两个字替代了希波克拉底提出的“气质”,用“色彩”替代了“体液”。如果我们说“体液气质”,按照现代人的语言和思维习惯,这个词就很怪,也不好理解什么意思,但是用“性格色彩”就好理解很多。性格色彩是把学术化的名词民用化,或者说,商业化了。我并不认为商业化有什么不妥,商业化是会大大促进这个学说的推广和使用的。好比说,爱迪生发明了灯泡,如果灯泡不做出来卖,那爱迪生的这个发明有什么价值呢?

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我不知道性格色彩在美国有没推广和普及,但性格色彩在国内的推广和普及已经越来越广泛,当然,这得益于乐嘉的名气。

天秤座的性格笑话

我觉得,性格色彩最强大的地方是它的简单,名字简单,内容也简单,就是用红黄蓝绿四种颜色来区分人的性格。多简单,一句话就概括了,没有哪个性格分析的方法和工具可以如此简洁。这是性格色彩最大的特点,当然,这也是学术界对性格色彩最大的质疑:“就这么就能分析人的性格?我们天天在做研究还找不到一个研究人的性格的方法和体系,你就四种颜色就能区分人的性格了?”。

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学术界讲究的是严谨,性格色彩讲究的是实用。

天蝎座的性格笑话

如果从学术界的角度来看,我就假定,性格色彩并不严谨,它能解决人的性格的90%的问题,还有10%的问题可能会有偏差。性格色彩可以在一两个小时之内已经基本掌握这套方法的使用,可以认识到自己是什么性格,别人是什么性格,每种性格各自有什么特点和缺点。

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我就问你,如果有两套方法,第一套是严谨的学术界的,你要学习一个月才能使用;第二套是实用的商业界的,你只要学习两个小时就可以使用,你会选哪个?我想现在绝大多数的人都会选择第二套。

射手座的性格笑话

性格色彩的另外一个强大的地方是它的测试工具,当然,这个测试也非常简单,但是,做过的人都会说:“哇!好准”。

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如果没有测试工具,那么性格色彩就不好推广,如果单凭大家的认知来断定各自的性格,这个使用的体验感是非常差的。但是,如果有了明确的测试工具,那么每个人都会有一个明确的测试结果,这在使用体验上就非常好了。做完测试的人马上就知道自己什么性格,为了马上可以了解别人的性格,他就会把测试工具分享给身边的朋友,这也算是分享经济吧。

摩羯座的性格笑话

我做性格色彩讲座使用的测试工具就只有20道题,一般人三五分钟做完,多简单,最关键的是,当我讲完之后,他们都会说:“哇!真的好准!”这才是关键。

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乔布斯崇尚极简主义的生活方式,他开发出来的产品也是极简形式的体现。性格色彩也是一个极简形式的产品(好吧,我就把性格色彩当做一个产品吧),简单的名字,简单的内容,简单的测试工具,简单的推广方法。

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说下简单的推广方法,我一直在做性格色彩的讲座,我也算是性格色彩的一个推广者。从传播角度来看,如果一个方法的推广方法很复杂很困难,那么,这个方法一定是很难推广开来的。

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性格色彩的推广并不难,只需要一个两小时的讲座,大家就会对性格色彩产生很大的兴趣,并且也能基本掌握性格色彩的使用方法,再配以一两本乐嘉写的性格色彩方面的书,那就基本上可以很好的使用性格色彩了。

双鱼座的性格笑话

性格色彩算不算心理学我觉得已经不重要了,重要的是这个方法是有效的,我们需要的是使用效果,而不是理论研究的结果。

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