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集团领导班子对开展教育实践活动的重大意义和

2019-12-08 21:36

1月24日,哈电集团召开了党的群众路线教育实践活动总结大会,中央党的群众路线教育实践活动第三十八督导组组长张俊九、副组长蒲长城和第三十八督导组成员出席了大会,公司领导班子成员、专家委领导和近三年退出现职的老领导,集团派驻企业督导组成员,公司总部中层干部和全体党员,公司各事业部全体中层干部,各所属企业领导班子成员、党委组织部部长以及部分职工代表参加了总结大会。大会由哈电集团教育实践活动领导小组副组长、公司总经理邹磊同志主持。

12月23日,哈电集团召开了群众路线教育实践活动督导组、办公室及所属企业书记会议,总结了专题民主生活会情况,对下一阶段有关工作进行了部署。集团公司党委副书记冯永强参加会议并作了重要讲话。

按照中央党的群众路线教育实践活动的总体安排, 11月18日下午和11月19日上午,哈电集团党的群众路线教育实践活动领导小组组长,集团党委书记、董事长宫晶堃同志主持召开了以“为民,务实,清廉”为主题的集团领导班子专题民主生活会。中纪委、中组部、国务院国资委党委、中央第三十八督导组、国有企业监事会有关领导出席会议。

潞宁公司召开党的群众路线教育实践活动总结大会

哈电集团教育实践活动领导小组组长,公司党委书记、董事长宫晶堃同志对集团教育实践活动开展情况进行总结。他主要讲了讲四方面的意见:

冯永强指出,集团教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作已近尾声,截至目前已经有11家单位召开了领导班子专题民主生活会,5家企业召开了通报会。从目前情况来看,总体效果是好的,主要表现为:一是准备工作比较充分。二是会议取得初步成效。三是督导组、办公室指导得力。

为了保证一个高质量的专题民主生活会,会前,集团领导班子做了大量的准备工作。一是扎实开展学习,会前集团领导班子采用个人自学、专家辅导、集中学习研讨、观看影像资料等方式认真开展学习,先后学习了党的十八届三中全会及习近平、刘云山、赵乐际等领导一系列重要讲话精神,中心组总共组织了11次集中学习讨论,并组织召开了群众路线专题研讨会。通过开展学习,集团领导班子对开展教育实践活动的重大意义和目标要求,以及马克思主义群众观点的基本内容和党的群众路线的丰富内涵理解更加深刻,为开好专题民主生活会、扎实推进教育实践活动奠定了良好的思想基础。二是广泛征求意见,集团领导班子坚持开门搞活动,通过下发文件和征求意见表征求意见,在集团网站上设置了“群众意见箱”,在集团总部一楼放置了“群众路线教育实践活动意见箱”和召开座谈会等方式,收集各种意见建议960余条,归纳合并整理后,确认“四风”问题以及相关意见建议112条,为对照检查、开展批评和解决问题打好了基础。三是认真查摆问题,集团领导班子组织召开班子会议,对征求到的意见建议逐条进行了分析梳理,每个班子成员都对相关的问题进行了“认领”。通过主动查找问题,集团领导班子及成员进一步找准查实了自身存在的“四风”问题和具体表现。四是深入开展谈心,集团主要领导与每位班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责人之间开展了谈心活动。通过相互沟通,对在专题民主生活会上拟开展批评的一些重要问题形成了共识或基本共识,为开展批评和自我批评创造了良好的氛围。五是认真撰写对照检查材料,按照中央提出的“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求,领导班子成员自己动手认真撰写对照检查材料并进行了多次修改。集团领导班子对照检查材料广泛征求了各所属企业的意见建议,前后共修改了26稿。

2月18日,潞宁公司召开了党的群众路线教育实践活动总结大会,全面总结活动期间各项工作及取得的成效,动员广大党员干部进一步落实整改措施,建立健全长效机制,力争把活动成果转化为促进公司战胜危机的强大动力。

第一方面是教育实践活动的主要做法和特点。他指出第一点是提早谋划安排,准备工作做得足,一是迅速贯彻中央精神,二是提前组织学习,三是及时动员部署;第二点是强化组织领导,活动方向抓得牢,一是聚焦“四风”问题,二是领导示范带动,三是组织督导有力;第三点是突出抓好学习,理论武装效果好,一是坚持原滋原味地学,二是积极拓展学习方式;第四点是坚持开门搞活动,群众参与范围广,一是宣传引导好,二是深入基层实,三是群众监督多;第五点是紧扣活动主题,查摆批评抓得严,一是问题查得细,二是谈心谈得透,三是对照检查把关严,四是批评与自我批评动真碰硬,领导班子共查摆出主要问题13个,制定了5个方面22项整改措施;班子成员共查摆出问题87个,制定整改措施合计116项。经过民主评议,职工群众对集团领导班子专题民主生活会的满意率和基本满意率为100%,其中满意率为89%;第六点是着眼长远发展,整改工作抓得实,一是边查边改,二是集中整改,认真制定了“两方案、一计划”,其中整改落实方案针对13个“四风”问题制定整改措施30条,已经完成8条;专项整治方案针对8个突出问题制定了30条整改措施,已经完成3条;制度建设工作计划列出了26个制度的制定或修订计划,已经完成24个,各所属企业也完成了整改落实方案初稿,针对165个“四风”问题制定整改措施344条。三是专项整治,2013年集团总部会议费用同比下降36%;精简文件21%;“三公经费”同比下降25%,各所属企业的全年会议费节约方面,现代产业公司为72%,阀门公司为50%,电机公司为41%,重装公司为35%,压缩三公经费方面,财务公司为52%,电机公司为24%,汽轮机公司为18%。各企业还结合实际开展了特色活动。

他对下一阶段有关工作安排提出几点意见:一是严格贯彻落实“六看”要求,及时组织“回头看”。看看学习教育是否扎实;查摆问题是否聚焦;自我剖析是否深刻;谈心交心是否充分、是否真正开展了批评和自我批评;整改措施是否实在;边查边改是否见效。

在专题民主生活会上,宫晶堃同志代表集团领导班子作了对照检查,实事求是地报告了领导班子执行八项规定情况,深刻查摆了集团领导班子在“四风”方面存在的13个问题。针对班子在“四风”方面存在的问题,在“三观”改造、政绩观、宗旨意识、艰苦奋斗精神等方面的进行了深层的原因剖析,并从加强思想政治学习,彻底祛除“四风”的思想根源,大兴求真务实之风、密切联系群众之风、艰苦奋斗之风、勤俭节约之风等方面,明确了努力方向,制定了5个方面22项整改措施。

潞宁公司党委书记李红峰在总结时说,根据省国资委,集团党委的统一安排和部署,在集团第三督导组的具体指导下,潞宁公司党的群众路线教育实践活动自去年8月份开始,紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,制定了实施方案,对征求的意见进行了整改方案并及时通报;为确保活动扎实推进,制定了党的教育实践活动计划书和推进表,圆满完成了各项任务。

他讲的第二方面是教育实践活动取得的成果。第一,信念更加坚定,一是领导班子和党员干部贯彻落实党的群众路线的自觉性和坚定性进一步增强;二是领导班子和党员干部遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定的意识和行动更加坚定。第二,风气更加纯正,一是反对“四风”问题的意识更加强烈;二是工作作风更加扎实;三是企业制度建设不断完善:在反对形式主义方面,集团层面计划制定和修订包括《哈电集团理论学习中心组学习制度》《哈电集团公文管理办法》等9项制度,目前9项制度已经基本完成,所属企业共计划制定和修订74项制度;在反对官僚主义方面,集团层面计划制定和修订9项制度,其中《哈电集团所属企业领导班子及成员综合考核评价办法》《哈电集团制度执行监督管理办法》等8项已基本完成,各所属企业共计划制定和修订83项制度;在反对享乐主义方面,集团层面计划补充2项制度,目前已经基本完成了1项,各所属企业共计划制定和修订27项制度;在反对奢靡之风方面,集团层面计划制定和修订包括《哈电集团接待工作管理规定》、《哈电集团公务用车管理办法》等6项制度,目前6项制度已基本完成,各所属企业共计划制定和修订54项制度。第三,党群干群关系更加紧密,一是更加关注基层工作、关心群众疾苦;二是用群众观点指导实践的氛围更加浓厚;三是更加注重凝聚人心、汇集力量。第四,企业发展动力更加充足,在严峻复杂的外部环境下,集团及各所属企业积极应对,遇到阻碍不回避,面对困难不弯腰,较好地完成了国资委的各项业绩考核指标,生产经营工作保持了总体平稳、稳中有进的发展态势。

二是抓紧研究制定领导班子的“两方案、一计划”。要尽快对专题民主生活会上确定的领导班子的整改措施进行细化分解,形成完善的整改落实方案、专项整治方案和制度建设计划。

随后,领导班子成员分别对个人落实中央八项规定情况、自身存在的“四风”问题、原因剖析和整改措施等方面逐一进行了对照检查,领导班子成员共查摆出“四风”问题87个,制定整改措施116项。班子成员相互之间进行了认真的批评和自我批评,大家本着对党、对事业、对同志高度负责的态度坦诚相对,直面问题和矛盾,达到了红红脸、出出汗、排排毒、治治病的效果,起到了加加油、鼓鼓劲的作用,实现了“团结—批评—团结”的目的。

活动中,潞宁公司坚持领导带头、层层推进,坚持思想引领、步步深入,坚持标准从严、确保质量。通过活动,广大党员干部进一步树牢了为民务实清廉的价值观;党内批评和自我批评的优良传统得到大力弘扬;党的群众路线教育实践活动取得了一些效果,但仍存在一定差距。为巩固活动成果,确保常态长效,潞宁公司将按照整改方案的要求继续抓好整改,建立健全解决“四风”问题的长效机制,扎实推进党内生活规范化、制度化、常态化,切实增强作风建设各项制度的效力,不断推进党的先进性和纯洁性建设,努力开创潞宁发展新局面。

第三方面他讲了教育实践活动的经验与体会。第一是必须坚持加强理论武装,把深化学习贯穿始终;第二是必须坚持发挥示范作用,把领导带头贯穿始终;第三是必须坚持解决突出问题,把实践特色贯穿始终;第四是必须坚持开门搞活动,把群众路线贯穿始终;第五,必须坚持做到工学互进,把统筹兼顾贯穿始终。

整改落实方案要做到六个方面的要求:一要聚焦“四风”;二要目标具体;三要措施实在;四要明确责任人、责任部门;五要有解决问题的时间期限;六要有监督检查和问责的措施。

张俊九同志代表中央第38督导组对集团领导班子专题民主生活会进行了点评。他指出,哈电集团党委对这次专题民主生活会高度重视,按照教育实践活动要求,做了认真细致的准备工作。能够紧扣“为民务实清廉”这个主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合实际深入查摆剖析问题,开展了比较积极的批评和自我批评,取得了初步效果。他强调,这次专题民主生活会只是一个好的开端,要防止产生开了民主生活会就等于“闯关”成功、可以万事大吉的错误思想,决不能虎头蛇尾。针对下一步工作,张俊九同志代表第三十八督导组提出了4点意见建议:一是进一步深入学习领会中央精神和习近平总书记一系列重要讲话精神以及十八届三中全会精神,努力提高思想认识和政治觉悟;二是切实增强群众观念,提高群众工作本领;三是进一步落实党要管党、从严治党要求,加强领导班子和队伍建设;四是切实抓住整改落实和建章立制两个关键,确保教育实践活动善始善终、善做善成。

集团第三督导组李贵昌作重要讲话,对潞宁公司所做的大量工作和取得的成绩给予了充分肯定。他说,潞宁公司精心组织,严格要求,学习教育活动扎实有效;率先垂范,领导班子坚强有力;强化措施,创新方法,整改落实、建章立制工作成效显著。澳门新濠新天地3559 1

他在第四方面对巩固深化教育实践活动成果提出几点要求:第一是真抓实干,积极推进各项整改措施的落实,一要加强领导,精心组织;二要突出重点,协同推进;三要强化督办检查,狠抓落实。第二是群策群力,建立健全贯彻群众路线的长效机制,一要建立健全学习长效机制;二要建立健全深入基层调研长效机制;三要建立健全干部考评长效机制;四要建立健全勤俭办企业长效机制。第三是坚持不懈,继续抓好领导干部作风建设。

专项整治要突出重点,要把职工群众反映强烈,涉及职工群众利益的问题作为重点整改内容,要突出整治那些看得见、摸得着,短期内能整改的问题,做到立行立改,要让职工群众看到教育实践活动实实在在的成效。

在专题民主生活会最后,宫晶堃同志对本次专题民主生活会进行了总结,并针对下一步整改落实工作提出了5个方面具体要求:一是严格贯彻落实“六看”要求,及时组织“回头看”;二是尽快研究制定整改落实方案;三是扎实推进整改措施落到实处;四是主动接受职工群众监督;五是加强制度建设,形成长效机制。

李贵昌针对下一阶段工作,他提出了几点意见,一要努力打造坚强有力的领导班子和高素质的党员干部队伍。加强思想建设,落实在行动上;加强作风建设,使党员领导干部始终保持求真务实的工作作风;加强廉政建设,标本兼治,强化对权力的制约和监督。二要推动各项制度机制落实到位。夯实思想基础,充分认识制度建设的重要性和必要性,进一步增强责任感和工作主动性;夯实内容基础,制度内容要充分考虑群众意愿,反映改进作风、提高效率、工作规律的要求。三要推进企业发展,把活动的成果转化到发展上来;发挥优势,加快发展,提升综合竞争力,拓展更广阔的发展空间。

中央党的群众路线教育实践活动第三十八督导组组长张俊九同志作了重要讲话。他主要讲了两方面内容:一是哈电集团教育实践活动的主要特点和取得的初步成效,主要特点第一是党委高度重视,领导率先垂范;第二是坚持正确方向,加强组织领导;第三是立足企业实际,突出自身特点;第四是坚持开门搞活动,注重群众参与;第五是坚持以整风精神,严肃开展批评和自我批评;第六是坚持求真务实,整改落实,建章立制初见成效。

制度建设计划要注重与企业实际结合,要统筹规划、系统思考。要对已有制度进行系统梳理,确定制度状态。经实践检验行之有效、职工群众认可的,要长期坚持,抓好落实;对不适应新形势新任务要求的,要抓紧修订完善;对于缺位需要补充的要抓紧时间制定。

按照教育实践活动总体安排,宫晶堃同志于11月19日下午主持专门的会议,对集团领导班子专题民主生活会情况进行了通报。中央第三十八督导组成员任永强同志,专家委领导和近三年退出现职的老领导等出席了会议。公司本部中层干部和全体党员,各事业部全体中层干部,各所属企业领导班子成员、党委组织部部长,以及部分职工代表参加了会议并对集团领导班子民主生活会进行了评议。

就如何贯彻好此次会议精神,潞宁公司董事长杨新建强调,要把此次党的群众路线教育实践活动阶段性总结,作为公司实践党的群众路线的开始,认真把这项工作贯彻始终,要巩固好教育实践成果,建立长效机制;要坚持两手抓、两促进,全力做好2014年各项工作。要进一步加强领导班子和干部队伍建设,把主要精力放到安全生产、经营管理、项目建设、改善民生上。公司董事长杨新建希望公司广大干部职工能够紧密团结起来,真正把教育实践活动成果转化为推动公司科学发展的强大动力,进一步坚定信心、振奋精神、转变作风、开拓进取,为开创潞宁更加美好的未来,做出新的贡献。

二是要持续巩固、深化第一批教育实践活动成果,第一要理论学习不放松;第二要继续发扬整风精神;第三要制度建设常抓不懈。

“两方案、一计划”要在12月月底前完成并报督导组审查。审查通过后,以正式文件的形式报送集团党的群众路线教育实践活动领导小组。要坚持整改效果以职工群众满意为标准,将“两方案、一计划”向职工群众进行公示,让职工群众监督整改落实的过程,让职工群众评判整改落实的成果,做到改一件成一件,真正让职工群众满意。

澳门新濠新天地3559,他最后希望在下一步的工作中,哈电集团的各级领导和广大党员干部,认真学习贯彻好习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的重要讲话精神,认真学习落实好刘云山、赵乐际对下阶段提出的工作要求,在集团党委的领导下,继续抓好教育实践活动,力争取得让中央放心、让干部职工满意的成果,以作风建设的新成效,凝聚起强大力量来推进“四化三领先”战略目标,实现集团公司的跨越式发展。

三是领导班子成员要制定整改措施。各所属企业领导班子成员要紧扣对照检查材料和专题民主生活会上提出的“四风”方面的突出问题制定整改措施。要做到具体化、可操作、有节点、能落实。主要领导的整改措施要在12月月底前报督导组审定,其他班子成员的整改措施请主要领导从严把关。

邹磊最后就落实会议精神提出几点要求。他要求集团总部和各所属企业要切实按照“两方案,一计划”的内容做好整改落实工作,同时,各所属企业要围绕中央教育实践活动总结会议和哈电集团教育实践活动总结会议精神,组织一次中心组学习,并认真做好活动总结,在春节后、3月中旬前组织召开总结会议。集团各级领导班子和广大党员、干部要继续坚持抓好理论学习,坚持践行群众路线,扎实推进整改工作,落实整改责任,不断巩固和扩大教育实践活动成果。

四是要扎实推进整改落实工作。要着力抓好措施制定后的整改落实、建章立制工作,要根据制定的整改措施一项一项整治、一个一个突破,防止虎头蛇尾,防止只说不做、蒙混过关。

会后还就对集团领导班子和领导人员开展教育实践活动情况进行民主评议。

五是要组织开好三级专题民主生活会和党员专题组织生活会。按照集团党的群众路线教育实践活动领导小组要求,各所属企业中层领导班子的专题民主生活会请务必于明年元月中旬之前完成;党员专题组织生活会务必于明年元月末以前完成。

哈电集团教育实践活动领导小组组长,公司党委书记、董事长宫晶堃同志作总结

六是督导工作务必从严。集团公司派驻企业督导组要一如既往地严格督导,严格审查。对那些整改方案不完善、整改措施不到位的,要及时指出和纠正,不能降格以求、放行过关。要坚持开门督导,多方面听取群众意见,提高督导工作实效。

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