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中国质量工匠,裴永斌说

2019-10-07 10:07

“作为共和国‘长子’培养和造就的一名普通车工,我为自己有机会目睹和参与了我国发电设备制造行业的蓬勃发展而感到自豪。在我们哈电集团,有着许许多多跟我一样的技术工人在专注技能、提升产品质量的道路上,努力践行着工匠精神,践行着我们的质量观——精心设计、精湛工艺、精细制造、精品工程。”

近日,2017 年全国质量奖个人奖名单揭晓,哈电集团大国工匠裴永斌获得首届中国质量工匠荣誉。

9月23日,哈电集团的大国工匠、全国劳动模范裴永斌走进了黑龙江东方学院的讲堂,以《匠人•匠心•匠行》为题,给莘莘学子作了一堂精彩的“工匠精神”报告。报告现场人头攒动、掌声迭起。

4月10日下午,集团党委副书记孙智勇在集团江北科研基地与即将赴京接受“中国质量工匠”颁奖的哈电电机公司裴永斌举行会谈。据了解,“中国质量工匠”是中国质量协会与中华全国总工会共同发起的并首次面向一线员工的奖项。

——站在全国质量奖个人奖最高荣誉颁奖典礼的领奖台上,裴永斌手捧着沉甸甸的荣誉奖杯这样说。

2017年全国质量奖评选活动,由中国质量协会、中华全国总工会主办。本次的2017年度全国质量奖个人获奖名单,公布了包括裴永斌在内的10名中国质量工匠和8名中国杰出质量人。

裴永斌的事迹已被中央电视台大型纪录片《大国工匠》收录,并广泛传播。他是哈电集团一名基层的车工,30多年练就一根“金手指”,手指触摸测量如透视般精准,挑战数控机床,下刀依然完美,研究开创了弹性油箱的智能制造加工,实现了几代操作者的梦想,在哈电集团甚至整个电力装备制造领域都有极高的知名度,是中国技术工匠的杰出代表。曾获全国劳动模范、国务院国资委优秀共产党员、第九届中华技能大奖赛全国技术能手、全国机械行业有突出贡献技师等荣誉称号。

孙智勇首先代表集团党委和总经理部对裴永斌获奖表示热烈祝贺,对裴永斌1985年加入电机公司以来的工作业绩表示充分肯定。他说,你33年的工作历程非常扎实,也得到了各级组织的认可,获得了电机公司、哈电集团、哈尔滨市、黑龙江省乃至全国劳动模范、全国技术能手等荣誉,是集团首席技术专家。从2000年起,每一两年就有一项殊荣。在2013年“感动哈电集团”人物评选时,对你的精湛技艺和扎实作风提炼赋予了“金手指”的称谓。现在“金手指”就是裴永斌,裴永斌就是“金手指”,两者之间已经画上了等号。你是我们身边的先进典型,也是哈电集团的榜样。

4月12日,2017年全国质量奖个人奖颁奖典礼在中国质量大厦举行,对荣获2017年度“中国杰出质量人”“中国质量工匠”获奖者进行表彰。作为首届“中国质量工匠”获得者的哈电集团裴永斌在京受奖。

作为哈电集团职工的杰出代表,裴永斌在平凡的岗位上爱岗敬业、精益求精,为公司发展作出突出贡献的同时,练就了一手加工弹性油箱的“绝活儿”,走上了央视媒体平台。央视《大国工匠》纪录片播出后,“金手指”的事迹家喻户晓、倍受赞誉,哈电人精益求精、追求卓越质量的工匠精神,在行业和社会上引发了良好反响。

在报告中,裴永斌结合自己当兵入伍磨炼意志、两位模范师傅的言传身教以及自己几十年如一日的坚持等经历,以一名一线产业工人的平实视角,讲述了哈电集团在发电装备制造产业快速发展的洪流中,艰苦创业、奋发图强的发展道路,以及一名普通的车床工人,通过自我打磨、不断钻研、矢志创新,最终成为令人钦敬的大国工匠的成长故事。

孙智勇说,一个人坚持几十年如一日不容易,这需要良好的政治素质和勤勉的敬业精神才能做到。尤其是在技术技能上千方百计不断提升自己,在加工弹性油箱过程中以相当于“盲车”的状态实现几千件都是精品,把以前的加工检验瓶颈变成了免检工序,赢得了组织上和同事们的信任和信赖。这离不开组织上的帮助,但更多的是个人努力的结果。

此项活动由中国质量协会、中华全国总工会共同发起。2017年全国质量奖个人奖除继续推选“中国杰出质量人”外,新增面向一线员工的奖项——“中国质量工匠”。本次共推选出10名中国质量工匠和8名中国杰出质量人。中国质量工匠旨在表彰恪守职业操守、崇尚精益求精,在本职岗位上为质量提升做出非凡努力,并取得突出成绩的各行业一线工作者。

据悉,2017年全国质量奖个人奖颁奖典礼将于2018年4月12日在北京举行;届时,裴永斌将参加颁奖典礼,进一步展示哈电人新时代求精务实、追求卓越的工匠风采。

当谈到对“工匠精神”的理解和认识时,裴永斌说:“工匠精神也是一种职业精神。首先要树立正确的世界观,才能学会自己适应社会,摆正好自己的位置。孙中山讲过,要立志做大事,不要励志做大官。习近平总书记说,只要心中有阳光,脚下就有力量。做人做事,起步和方向一样重要,如果第一颗扣子不正,剩下的就都歪了。特别是年轻人要正确看待眼前的得与失,有时想着失去一些不一定是坏事,可能将来获得的更多。我就是这么做的。”

孙智勇说,人在不同的岗位上都要求把事情做好,尽管不同的岗位要求不同、标准不同,但在基层单位尤其是班组里,没有宝贵的意志品质是做不好事情的。除了自己把事情做好,还传帮带培养了20多个徒弟,建成了梯队,把一茬茬人带了起来,传承你的加工和检验手法。弹性油箱的加工不能有一点点质量问题,任何一点瑕疵都会产生非常严重的质量事故,但在当前拥有数控技术和其他先进加工手段的条件下也不能完全避免质量瑕疵的产生。而你的工作不用检验,实现了免检,这就是信任,这就是品牌,是对你33年来工作的充分肯定。工匠精神也好、劳模精神也好,都是要质量第一、追求卓越,这种精神的特质,是哈电集团企业文化的重要组成部分。这次获得的荣誉是电机公司的、也是哈电集团的,更是“中国制造”的。

裴永斌,是哈电集团电机公司水电分厂的一名卧车车工。他30余载专注于技术,不断挑战技术极限,练就了一手加工弹性油箱的“绝活儿”,并研究开创了弹性油箱的智能制造加工,实现了几代操作者的梦想。

链接:为贯彻落实国家相关质量法规部署,弘扬工匠精神,中国质量协会联合中华全国总工会于2005年共同启动了“中国杰出质量人”推选活动。2010年“中国杰出质量人”纳入全国质量奖序列。从2017年开始,全国质量奖个人奖按照《全国质量奖个人奖管理办法》规定,除继续推选“中国杰出质量人”外,新增了面向一线员工的“中国质量工匠”奖项类别。

当有人竖起大拇指称赞裴永斌“裴师傅很厉害,行业“金手指”用手摸测量工件”时,裴永斌笑了笑说:“自己太笨了,摸了三十年才练出来。”现场一片掌声。

孙智勇希望,总部相关部门、电机公司及水电分厂都要为裴永斌和他的团队创造更好的工作条件,使之能为抓好“火烧”质量、提质增效、转型升级和满足现场需要的研发工作发挥更大的作用。

据了解,弹性油箱是用来支撑上千吨水轮发电机组平稳运转的关键部件,其生产难度除尺寸及粗糙度要求严格之外,更主要的是加工内圆时根本无法观察到车削情况。在这样的难度下,裴永斌不仅能够“盲车”出合格的弹性油箱,而且仅凭“手感”,就能准确判断出弹性油箱尺寸是否加工到位、粗糙度是否达到图纸要求,被誉为行业的“金手指”。

裴永斌勉励学子们:“青年人一定正确地看待得与失,失去一点也许更大的得在后面等你。要在学习和工作上精益求精、爱岗敬业、恪尽职守、创新求进,用坚守实现价值,用汗水成就骄傲。我们伟大的祖国正从制造大国向制造强国迈进,实现“两个百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,是每位国人的责任。特别是在座的大学生们,是将来社会发展的强大动力。我们哈电集团就是关系国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业之一,打造装备制造业的动力航母,推动我国成为发电装备大国、强国是每一位哈电人的心愿和梦想。”

孙智勇强调,集团各级党组织要在更大范围内弘扬这种精神,通过座谈、宣讲等多种方式,在围绕企业生产经营中心工作,实现公司2020乃至2035年的工作目标进程中,发扬劳模精神和工匠精神,更好发挥品牌效应,凝聚更强大的精神力量。劳模精神、工匠精神也是一种职业素养,几千件工件没有一点儿问题,这是难能可贵的,我们一定要把裴永斌这种好精神、好作风、好方法传承好。

颁奖典礼结束后,裴永斌接受了新华社、黑龙江省电视台等新闻媒体的采访。当媒体记者问到裴永斌:“裴师傅,您说所有工作都要做到极致,那您30多年来从一名新人做到技术骨干,是如何做到极致的?”裴永斌说:“一个是信念和努力。我所在的哈电集团是共和国长子,60多年来为中国发电设备制造业作出了突出的贡献,在这个大舞台上,我坚信努力就会成功。另一个是坚持和创造。向前看,想明天甚至明天的明天,想如何把工作做到最好。”

报告会后,哈电集团与黑龙江东方学院就后续企校合作互动事宜进行了交流。

孙智勇勉励裴永斌在今后的工作中强化学习,继续保持好的干事创业的激情,为推进电机公司和哈电集团的改革发展和转型升级各项事业不断贡献力量,并把自己的宝贵操作经验和工作经验总结出来,让本单位、本企业、全集团乃至全行业都来借鉴,培养一大批“永斌”群体,把这种好精神发扬光大。

就这样,裴永斌30多年如一日,成就了今天行业的“金手指”。他曾荣获全国劳动模范、全国技术能手、全国机械行业有突出贡献技师等多项荣誉。近年来,行业“金手指”的事迹不胫而走,曾在2016年中央电视台录制《大国工匠·大道无疆》叫响行业。裴永斌也曾多次在全国总工会的平台上,走进企业,走进高校,讲述自己的故事。

小编有话说

最后,裴永斌作了表态发言,他说:“我多年来始终干这一行,它考验了我的耐力,也是我精神上的支撑。我的父亲、岳父都是哈电集团电机公司老职工,我所作的是一种传承,我感到光荣。我就是朴朴实实、踏踏实实干好本职工作,追求精细过程和精品结果。我会发挥我的作用,做好传帮带。同时这次到北京领奖,我会把我们的品牌宣传好。”

裴永斌2017年在黑龙江东方学院演讲时说:“我想通过我的经历传递一种职业精神。作为师傅,我除了教我的徒弟们学会先进技术外,更重要的是给他们传输精益求精的工作观念和工作态度,就像我的两个劳模师傅教育我那样。”这是一个大国工匠的情怀,正如他发表领奖感言所说的那样,“企业培养成就了我,我要履行责任和担当,尽最大能力把我的技能技巧传给年轻人。”

2016年,李克强总理把“工匠精神”首次写入政府工作报告,倡导各领域各行业要大力培育“精益求精的工匠精神”,弘扬和传承“工匠精神”。“工匠精神”是一种热爱工作的职业精神,“工匠精神”是一种精益求精的工作态度。哈电集团就有这样一批人,他们扎根基层、勇于探索,苦练内功、精益求精,或练就一身绝技,或成为行业领头人,“金手指”裴永斌、“转子大王”刘义明、“铣工状元”董礼涛、“热校大王”王福奎、“最美青工”孟庆鑫……他们在平凡的岗位上默默地工作,用自己的一言一行积淀、丰富着“工匠精神”,展现着大国工匠风采。

集团党委工作部、人力资源部、办公厅以及电机公司党委、工会和裴永斌所在分厂负责人参加了上述活动。

哈电集团以裴永斌为代表的,兢兢业业、精益求精的工匠队伍正在不断壮大。如中华技能大奖获得者“铣工状元”董礼涛,全国五一劳动奖章获得者“转子大王”刘义明,全国技术能手王福奎、胡宇、姜黎生,“我身边的计量人”储云库,国家“焊接操作技能指导教师”齐赞,“中国最美青工”孟庆鑫……他们是哈电集团产业工人队伍中的杰出代表。

“工匠精神”是“中国智造”的内在支撑。我们祝愿“工匠精神”在企业、在校园,在社会的每一个角落回荡。

两年多来,哈电集团在深化改革、转型发展的关键期,坚持火“烧”质量,践行质量观,品牌形象得到有效提升。从体系建设到一体化质量运行,对标先进企业,将体系标准充分融合、取长补短,努力实现制度创新驱动战略发展;从质量改进到质量管理提升,以质量改进为动力,解决了一系列技术、管理瓶颈问题;从质量队伍建设到质量先进典型培养,提升了全员质量意识、技术能力和工作作风。

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素质是立身之基,技能是立业之本。产业工人队伍是一线产品制造的中坚队伍,也是产品产成的主要力量。哈电集团始终注重深化新时期产业工人队伍建设,积极构建产业工人技能形成体系,着力提升产业工人的技能素质,弘扬劳模精神、工匠精神,努力为我国培养出更多的“大国工匠”。

裴永斌在颁奖现场座谈

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