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传达学习了集团公司年度工作会议精神,切实推

2019-10-02 15:08

哈电集团解放思想大讨论活动动员部署会召开后,公司系统迅速掀起了解放思想大讨论的热潮。系统各单位根据自身特点,制定特色方案,积极投入到解放思想大讨论活动中来,为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是习近平总书记在东北三省考察时对装备制造企业提出的新指示、新要求,落实全国国有企业改革座谈会精神,大力推动哈电集团第一次党代会精神落实落地,努力为建设具有全球竞争力的世界一流装备制造企业提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

9月20-21日,中国共产党哈尔滨电气集团有限公司第一次党员代表大会胜利召开。本次大会是集团公司拥抱新时代、贯彻新理念、开启新征程、开创新局面的重要大会。大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面回顾了集团公司的发展历程,明确了发展方向、目标以及主要任务和重点工作,对以习近平新时代中国特色社会主义思想引领发展、推进新时代党的建设总要求落实落地,作出了新的部署和安排,充分展现了集团公司高质量发展的美好前景和实现途径,提出了当前和今后一个时期改革发展和党的建设各项工作的行动纲领。

集团年度工作会议召开后,集团公司各所属单位迅速行动,认真组织学习传达会议精神,开展专项研讨,结合重点工作谋划下一步工作。

为贯彻落实吉林省委、省国资委和森工集团党委解放思想大讨论活动要求,11月2日,松江河林业局召开党委理论学习中心组会议,就如何开展好解放思想大讨论活动,做出安排部署。

投资公司召开了“开展解放思想大讨论活动”动员大会,结合实际制定了《投资公司党支部解放思想大讨论活动实施方案》。本周,投资公司将按照实施方案落实第二阶段任务。一是开展理论中心组学习,领导班子成员和中层干部进行解放思想大讨论。二是召开全体员工大会,就如何实现当前目标建言献策。

集团公司总部机关党委、各所属单位党组织通过召开中心组学习会、领导班子会、干部大会推动领导带头学;召开党员大会、党小组会带领党员争先学;召开职工大会、班组会促进职工广泛学;组织撰写心得体会促进广大党员干部职工有效学。党代表纷纷深入车间、深入班组宣讲,推动广大党员干部职工深入学。

2017年12月30日,电机公司党委中心组利用元旦假期休息时间召开会议,专题学习研讨集团公司2018年度工作会议精神,结合电机公司实际,为下一步发展谋篇布局。与会同志针对集团公司年度工作会提出的问题和要求,尤其是针对质量变革、效率变革、动力变革;5个“挺进新时代”;把握好“六个要素”、处理好“五个关系”等方面,结合分管工作,就市场开拓、技术创新、改革发展、成本管控、生产制造、货款回收、党风廉政建设、干部管理、企业形象提升等方面,提出了有针对性的举措。

会议首先向全体与会人员传达了《关于开展解放思想转变作风解决制约和影响松江河林业局改革发展关键问题的大讨论活动方案》。

锅炉公司党委迅速行动,制定工作方案,安排布置落实,做好宣传发动,形成了良好氛围。该公司还在报纸、广播、微信开辟专栏,及时转发集团消息,宣传锅炉公司解放思想大讨论活动动态信息。印发《习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神――“解放思想大讨论”活动学习材料》手册,下发到全体中层以上领导干部。

同时,各单位充分利用报纸、微信、网站、展板、电子屏等宣传平台设置专栏加强党代会精神宣传工作,引导广大党员干部职工深层次、多角度地学习领会党代会精神。集团公司上下迅速掀起学习党代会精神的热潮。

同日,汽轮机公司召开各单位党政负责人会议,迅速传达落实哈电集团2018年度工作会议精神。会前,汽轮机公司专门召开班子会议,对集团公司年度工作会议精神进行了专题研讨,统一了思想,对2017年工作中的不足和原因进行了分析,对2018年工作进行了研究、明确了方向。会议指出,未来三年,汽轮机公司要坚持质量第一、效益优先,以不忘初心、再上一流为目标,开启以转型升级、创新驱动为核心的新“三年三步走”,进一步提高营业收入和利润,为集团公司发展作出应有的贡献。

领导班子成员按照公司党委的要求,立足松江河林业局实际,结合各自分管工作及松江河林业局当前面临的困难和问题,就如何真正解放思想、转变作风,解决好各项工作的重点、难点问题在会上分别做了有针对性的表态发言。

汽轮机公司党委理论学习中心组围绕解放思想大讨论相关内容进行专题对照,切实做到在学习中解放思想,在解放思想中深化学习。该公司领导班子成员已陆续召开各领域专题座谈会,听取公司各单位的意见建议。为发动全体干部职工解放思想,汽轮机公司通过报纸、广播、微信等渠道对此次解放思想大讨论活动情况进行全面报道。

集团公司第一次党代会刚刚闭幕,阀门公司党委中心组就在当天下午迅速学习传达哈电集团第一次党员代表大会精神,介绍了集团第一次党代会盛况,全文学习了集团公司党代会报告。同时迅速组织基层党支部以及团干部和团员青年代表进行专题学习,切实推动党代会精神深入基层、深入职工。

1月2日,哈电国际党委理论学习中心组召开学习贯彻集团公司年度工作会议精神专题研讨会。中心组成员纷纷结合自身工作实际,紧紧围绕会议精神谈学习体会,开展了集中研讨和交流。会议认为,要迅速在公司上下传达好、学习好、领会好、落实好集团公司年度工作会议精神,中心组成员要带头将讲话精神传达到各分管部门中,传达到基层党组织、传达到项目工程现场;围绕集团公司“二次创业、再上一流、世界名企”的目标,围绕针对哈电国际提出的“稳定规模;提升盈利能力”的要求,在正确认识当前生产经营形势的前提下,深刻梳理分析哈电国际经营改革中的突出问题,发挥好党委的领导作用,在增强新能源市场开发上下功夫、在加强项目执行管理上动脑筋、在提升公司经营管理上求实效,同心协力、共渡严冬。

松江河林业局党委书记黄吉文同志传达了10月31日吉林森工集团党委第四次理论中心组学习扩大会议,以及于海军董事长对开展解放思想转变作风破解难题推动森工集团变革重生大讨论活动的重要讲话精神。

电机公司领导班子成员和部分职能部门负责同志召开专题会议,就如何进一步解放思想来破解公司经营难题、落实各项重点工作、推进企业高质量发展等方面进行了学习研讨。随后,该公司制作了“ 两分钟让你把握解放思想大讨论要点”宣贯视频并循环播放,营造了良好氛围。同时,公司工会结合大讨论活动要求制定专项方案,在职工中开展了“我为企业发展献一策”活动。

9月22日上午,电机公司党委迅速组织党委中心组成员就学习贯彻党代会精神进行专题研讨。基层党支部通过中心组学习、党支部会、党小组会等形式第一时间开展学习。张金柱、裴永斌、郑茁、赵毓忠、陶捍峥等5名党代表分别深入一线宣讲党代会精神。同时,远在白鹤滩项目现场的职工也积极学习党代会精神。

同日,重装公司召开党委理论学习中心组学习扩大会议,传达学习了集团公司年度工作会议精神。会议认为,要认真贯彻好集团公司年度工作会议精神,按照集团“三年三步走”工作思路,持续推动质量变革、效率变革、动力变革,谋划好全年各项工作;全面贯彻落实新时代党建工作的总要求,严格落实全面从严治党;面对重装公司2018年高负荷、任务量饱满的总体形势,全面夯实各项管理基础,为生产提供保障;谋划好2018年职工代表大会,开好生产、技术、管理系统务虚会,把“质量变革、效率变革、动力变革”的总体目标与自身工作相结合,在做好2017年经验总结的基础上谋划好2018年全年各项生产经营工作。

会上,黄吉文同志就如何做好松江河林业局解放思想大讨论活动,提出三点意见:一是立足新时代、聚焦新问题、践行新思想,以站位全局的高度推进思想大解放、作风大转变、改革大推进。二是突出问题导向、革旧鼎新,以更开放的胸襟反躬自省,在审视自我中超越自我,扎实走好振兴崛起新路。三是强化组织推进,营造良好氛围,为干事创业注入改革创新的精气神、增添开拓奋进的正能量。各单位、各部门要把开展大讨论活动作为落实习近平新时代中国特色社会主义思想的一项重要举措,按照省委、吉林森工集团党委部署要求,精心组织,扎实推动,确保取得实效。

10月23日,哈电国际党委组织党委理论学习中心组深入学习,同日召开党委会研究讨论在公司开展解放思想大讨论活动相关工作安排,并成立专门领导小组。印发了《哈电国际关于落实集团公司解放思想大讨论活动安排的通知》。24日,哈电国际党委组织各党支部书记和部门负责人,召开了哈电国际解放思想大讨论活动动员部署会,对解放思想大讨论活动进行全面部署和系统安排。

9月22日上午,汽轮机公司党委召开中心组学习,学习传达集团公司第一次党代会和第一届党委第一次全体会议精神、第一届纪委第一次全体会议精神。同时,汽轮机公司对开展学习党代会精神进行了全面部署,要求出席集团公司党代会的党代表形成有针对性的宣讲材料,于9月27日到30日,深入该公司所有基层党组织开展宣讲,实现宣讲全覆盖,确保党代会精神传达到位。

也在同日,电站服务事业部召开专题会议学习传达贯彻集团2018年度工作会议精神。会议对集团公司年度工作会精神与事业部相关的41项工作内容进行了梳理分析,并对下一步工作开展提出有关要求。与会人员针对讲话、报告精神的学习和落实分别作了表态发言。会议指出,2018年,事业部各项工作要抢前抓早,做好工作计划,做到知行合一;全面拓展市场覆盖面,构建全产业链服务模式;坚定信心,领导干部要带好头,持续发扬艰苦奋斗精神,持续推动产业发展。

松江河林业局党委全体班子成员,机关各处室负责人及各基层单位主要负责人参加了此次会议。

动装公司党委召开党委会议进行研究、讨论后,下发了《动装公司解放思想大讨论活动方案》。目前,公司领导根据各自分管领域围绕大讨论议题,按计划开展解放思想大讨论活动。各直属部门正按照方案要求组织公司广大干部职工结合公司发展实际,积极参与 “我为公司发展献一策”活动,为公司发展建言献策。

9月23日上午,佳电股份党委组织班子成员、各单位中层干部以及党群、纪检部门全体人员专题学习传达研讨党代会精神,提出要领会精神实质,科学细致谋划,切实从思想到行动、从思路到计划、从部署到结果与集团“12348”发展战略同频共振,严肃认真、求真务实地与集团党委确定的“五大工程”、“八大重点任务”对标调表。

还是同日,核电事业部召开全体职工会议,传达学习了集团公司年度工作会议精神。会议指出,学习贯彻集团年度工作会议精神,关键是联系实际,解决问题。尤其是各事业分部,要具体研究所负责的细分市场,具体解决自己面临的各种问题。同时,解决问题还要靠解放思想、主动作为。事业部及各事业分部都要进一步学习领会会议精神,进一步修订完善工作计划,马上起步、马上行动,为实现2018年工作目标开始奋斗。

佳电股份召开专项部署动员会,公司领导班子成员结合公司生产经营实际及高质量发展,召开理论学习中心组专题研讨会,及时更新观念,认清差距与不足。该公司各直属党组织积极响应,结合工作实际大力推进活动落实落地。该公司党委特邀知名管理顾问、中国人民大学集团管控总裁班特聘讲师张大霖作了“提升市场意识”专题辅导,切实增强学习效果。

9月25日,锅炉公司党委分别召开了中心组会、党委扩大会、公司办公会等会议深入学习党代会精神,并提出要加快改革创新转型发展步伐、持续推进科技创新、强化市场营销等7项要求。党代表们在会上分别畅谈了大会盛况和参会感受。各基层党支部纷纷召开中心组学习、支部会、党小组长会、党员大会认真学习党代会精神。

1月3日,锅炉公司召开专题会议学习研讨集团公司年度工作会议精神,并结合实际就落实集团年度工作会议精神及锅炉公司2018年工作目标进行任务分解。会议结合实际,就集团2018年重点工作安排进行了逐条分解和汇报,明确主管领导,落实责任单位。参会人员就市场开发、火烧质量、提质增效、两金压降、产业发展、瘦身健体、开拓创新、补齐短板等工作进行了充分研讨和交流,提出落实意见和建议。

阀门公司党委理论学习中心组围绕解放思想大讨论相关内容作专题研讨,公司党委中心组成员结合自身工作实际,围绕“六对照、一对标”,展开了细致、深入而热烈的讨论。阀门公司将尽快落实“解放思想大讨论”活动方案工作安排,对活动内容认真梳理,明确责任分工,为“解放思想大讨论”活动的顺利有序开展奠定基础。

9月25日,国际公司党委组织召开了专题会议,学习贯彻集团公司第一次党代会精神。9月26日,组织召开了中心组会议,专题部署学习贯彻党代会精神工作,提出要深刻认识学习宣传贯彻集团公司第一次党代会精神的重要性,准确领会会议精神实质,抓好会议精神的落实工作。同时,党代表在所在支部学习会上,第一时间宣讲传达了党代会精神。

同是1月3日,蒸汽发电事业部召开专题会议学习贯彻集团公司年度工作会议精神,并围绕蒸汽发电事业部深化改革、市场开发、产业管控等中心工作进行分析和谋划。会议指出,事业部2018年不能按传统思路和方法干工作,要做到思想高度统一、行动自觉一致;在事业部2017年5月运行以来取得成绩的基础上,结合会议提出的目标任务做好分解落实工作,实施过程要体现出勇往直前的精气神;深化事业部改革工作,促使运行机制更顺畅,制度建设更完善,做到与集团公司和企业对接;注重队伍建设,致力于人才培养工作,领导干部要注重提升自身管理水平,尤其是各单位负责人更要高标准要求自己,既要有业务能力,又要有领导工作水平。

动力科贸组织全员召开解放思想大讨论动员大会。公司领导班子以中心组学习的形式,并结合公司实际,站位集团发展大局,思考、酝酿动力科贸解决当前现实问题的措施及未来发展的思路。同时,各支部在认真组织学习习总书记振兴东北重要讲话精神,以及集团党代会精神的基础上,组织全体党员、干部、员工结合集团发展、科贸改革开展建言献策活动。

9月25日,动装公司党委召开中心组会议,学习传达党代会精神,与会人员围绕报告内容结合该公司实际进行了充分讨论。同时,党委委员深入到基层讲党课宣讲党代会精神5次。基层党支部通过中心组学习、党小组会议等进行了学习。党员干部职工纷纷撰写感想体会120余篇。

1月4日,财务公司党支部理论学习中心组召开专题扩大会议,传达学习集团公司年度工作会议精神,并结合工作实际开展了集中研讨与交流,各部门负责人与公司领导班子成员在研讨交流中,畅谈思路,筹划未来,为2018年工作谋篇布局。

实业公司系统联合党委及时传达集团公司关于开展解放思想大讨论活动的会议精神,并召开了公司党委扩大会议,研究通过公司级活动方案,号召公司全体党员领导干部和职工群众进一步解放思想,结合自身岗位积极建言献策,推动实业公司系统早日走出困境,实现自身良性发展。同时动员职工积极参与“我为公司发展献一策”活动,认真填写《实业公司系统职工建言献策报告单》。

9月25日,实业公司系统联合党委分别在哈锅实业、哈电实业和哈汽实业公司等单位召开会议,学习传达党代会精神,提出要让全体职工了解集团公司的发展目标和重要举措,把全体党员和职工群众的思想统一到党代会精神上来,把力量凝聚到落实党代会确定的各项任务上来,在学习和实践中提高改革创新能力,为公司改革发展闯出一条新路。

同一天,动装公司党委理论学习中心组召开会议,对集团公司年度工作会议精神进行了专题学习研讨,并结合实际,就落实集团年度会议精神和更好地完成动装公司2018年工作重点和目标,开展了集中讨论和深入交流。与会领导针对讲话和报告中提出的问题和要求,结合实际,提出了有针对性的举措,并明确了具体落实责任人。

总部各部门、各事业部、中央研究院也结合自身实际工作,积极开展了解放思想大讨论活动。

9月25日,重装公司召开专题会议,组织党员代表、班组长学习传达集团党代会精神,并就学习贯彻集团党代会精神提出,要结合生产经营实际落实到工作中,同时做好宣传引导工作。

佳电股份也在1月4日召开了“以目标为导向、以变革促发展”专题干部会议,学习贯彻集团公司年度工作会议精神。会议指出,佳电股份要深入贯彻集团公司年度工作会议精神,坚持“质量第一,效益优先”的原则,提高全要素生产率,坚持驱动创新,重点解决结构性突出矛盾,下力气牢固基础薄弱的短板,进一步深化改革,走出一条转型升级的发展道路。

9月25日,投资公司召开全体干部职工大会学习传达集团公司第一次党代会精神,立足投资公司定位,围绕重点任务和长远目标,以专业的精神、专业的态度和专业的水平,推动投资公司加快专业化发展、高质量发展,以崭新的风貌和崭新的业绩落实好党代会精神。

1月5日,中央研究院召开专题会议学习研讨集团公司年度工作会议精神。与会人员针对集团公司年度工作会议精神的学习和落实分别作了表态发言,就研发方向、新产品、新技术的产业化途径、人才队伍建设、试验基地建设等内容进行了热烈讨论,为下一步工作明确目标、拓展思路。

中央研究院党委、蒸汽发电事业部党委、燃机事业部党支部、财务公司党支部、动力科贸党总支等单位也纷纷传达学习了集团公司第一次党代会精神。

阀门公司在同日召开党委理论学习中心组专题学习研讨会议,学习研讨集团公司年度工作会议精神。与会人员结合集团年度工作会议精神,就如何对2018年工作谋好局、开好篇,围绕公司深化改革、市场拓展、产品质量、生产能力等方面有针对性地展开了研讨。会议就如何贯彻落实集团会议精神提出,落实好发展规划,抓好战略目标的执行;脚踏实地,完成2018年生产经营各项指标;认清形势,坚定信心;各部门负责人要守土有责,坚持问题导向,结果导向。

动力科贸也在1月5日召开中层以上干部会议传达落实集团公司年度工作会会议精神。会议结合实际,认真学习领会集团公司年度工作会议精神,查找问题,制定整改措施,并研究探讨动力科贸2018年工作发展思路。

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